소수직렬 배려, 근무경력, 업무능력, 시정기여도를 고려한 균형인사 실시

                              목포시청 전경

목포시는 1월 11일자로 담당급 신설과 함께 공로연수, 명예퇴직 등에 따른 승진 106명, 신규임용 10명, 전보 223명에 대한 2018년 상반기 정기인사를 단행했다.

이번 정기인사는 해상케이블카 개통 후 관광문화도시 기반 마련을 위해 관광과 관광투자유치담당, 문화예술과 공연기획담당을 신설하는 등 민선6기 후반기 조직개편 사항이 반영됐다.

특히 민선6기 후반기 시정의 가시적인 성과를 위해 주요현안업무를 적극적으로 추진할 수 있는 인재를 적재적소에 배치하였고, 새로운 행정수요에 적절히 대응할 수 있도록 하였다.

목포시 관계자는 “이번 인사를 통해 능력과 성과중심의 인사원칙을 재확인하고 승진서열을 기준으로 자질․경력․시정기여도 등을 종합적으로 고려한 승진인사였으며, 오랫동안 자신의 업무를 성실하게 수행해 온 직원들을 발탁하는 하는 등 일하는 조직분위기를 조성을 위한 인사였다”고 밝혔다.

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